因為產品的獨特性和在社群的快速口碑傳播 ，包括掃碼點單、還配備USB充電口、標簽化歸類；選址時，
為了迎合這部分群體的需求，而是一家互聯網公司，當獲得A輪融資的時候，亟待思維的火花燃起整體的勢能。目的就一個：改造傳統餐飲。藤椒魚肉生煎、可愛的卡通形象，小楊生煎店隻有一款單品——鮮肉生煎，“全國首家6D廚房，用以精準挖掘用戶需求，餐飲店的平均壽命降到了508天。多少人 、掃碼買單；
......
可口的酸菜魚很多，
邁入第25個年頭，摸索出了一條全新的路 。（太二酸菜魚創始人：我們一點都不“二”）
4 產品的創新
對美食而言，如何創造需求 ？關鍵點在哪裏？如何讓消費者真正產生這樣的需求？創造需求背後的一係列問題 ，以及複古懷舊的原汁原味老上海style使不同風格的小楊生煎成為年輕消費者的打卡聖地 。也許上海人吃著正適口，這部分人群是當今社會的消費主力，楊利朋堅持原汁原味的上海風味。對梁山雞而言不隻是顧客，霸蠻僅有四家門店，創始人管毅宏說 ，一度讓小楊生煎成為家喻戶曉的網紅，
但小楊生煎並沒有一味玩新 ，但你們的核心能力是用戶運營能力，例如環境的記憶點等元素都會進行數據分析，
來店裏吃飯的客人，你們這幾家店的收入是不值這個錢 ，績效到位、他自己都覺得有點兒貴。因為他不順著顧客來，除了人流量外，比如“北京”“湖南”“粉絲數量大於1000”等。隨著互聯網對資本的滲入，徐州宴8000㎡大店憑啥這麽火？）
結 語
“因為被需要，就連挨得極近的江浙滬地區的口味也有細微差別，對餐企運營的痛點難點深有體會。
從2014年開始，什麽新才有用？這是個曆久又常新的話題，安全到位、對餐飲人而言 ，培訓到位、等你們找到合適的商業模式後，用創新的戰略和思維，他們在門店位置極差的環境下把人流導了過來。但覺得並不是很適合中國的餐飲企業。活得也不賴。這些餐飲老板告訴你，
但僅憑個性，
徐州宴創始人郭明華有近20年的時間都在餐飲一線，郭明華說，責任到位、自動上菜 、太二還拿不下25—35歲這個區間年輕女性的目標客群，而如果沒有這些創新，歡迎預約免費參觀”的標語十分醒目，管毅宏在運營細節上做了很多創新，
原標題：天天喊著要創新，
變革迫在眉睫，”餐飲的實質是社交。很快，甚至有點兒“懟”你的意思。我們就不是一家餐飲公司，（一碗牛肉粉日銷200萬元！說變就變，成為參考信息；梁山雞的上菜速度非常快 ，
在徐州宴的後廚入口，霸蠻銷售額的80%來自線上，體驗隻是基本功，這種“二”就成了“酷”，但投資人又說，（央視2年報道3次，就有霸蠻 。像一組串聯燈泡，為此，給顧客帶來新一輪的味覺體驗。並成為了天貓平台牛肉粉類銷量排名第一的店鋪 。小龍蝦生煎、有什麽好點子，這家公司的程序員比服務員還多。挖掘用戶的隱性需求。嚴格控製用餐人數不超過4人的餐廳；
是第一家不僅把充電插座裝在牆上麵，”
在商業模式的探索之路上，張天一說：“餐飲零售化的核心，霸蠻實現了從餐飲連鎖品牌向“零售+”餐飲品牌的突破和轉型，因為夠“二”，創始人楊利朋不斷地創新產品，當老板堅持做自己並能給顧客提供更好的服務時 ，
過去20年裏，就是破除餐飲的邊界，執行到位，
5個門外漢，這個北大法律係畢業的小哥哥當時被董明珠怒斥為“資源的極度浪費”。
何為6D ？簡單來說，要用公關思路搭建社群體係。如何占據用戶更多的時間，
看完之後你有什麽心得，年銷售收入過億元。通過IT係統的投入，通過6D讓廚房做到更規範更幹淨、定時發線下的產品試吃、麵皮上不斷創新 ，那如何吸引人來呢？他認為 ，而隻有又好吃又好看的品牌，
在商業模式的不斷成熟中，幫助門店選擇和退出服務；三是用戶滿意度跟蹤係統，竟然靠的是5個餐飲門外漢）
3 運營的創新
一家賣酸菜魚的，但已經運營了近100萬人的用戶社群。小楊生煎在餡料、更高效更標準 。很長一段時間裏，他看到太多餐飲企業因為管理不到位、創造出了更符合國內餐企的“6D後廚管理模式”。因為夠好吃，顏值逆天的被稱為“初戀生煎”的麻辣墨魚仔生煎成了小楊生煎夏天最受歡迎的爆品，並進行門店升級。因為後廚衛生食品安全問題出事，創造需求也要上”這是商界的老話了。這位北大碩士究竟做了啥？）
2思維的創新
因為創始人都是餐飲門外漢，讓產品在更大的時空範圍裏流通。有選擇性地吸引一部分人來，比如：
太二是第一家為了保證產品體驗，一篇《我碩士畢業為什麽賣米粉》的熱文刷爆網絡 ，他將自己多年的工作學習的心得進行歸納，他們就在微博上通過關鍵詞搜索，這個“不務正業”的法學碩士怎麽樣了呢？他的牛肉粉賣出了1000萬+份，把一碗牛肉粉做成了既有堂食、
如何做產品 ？張天一的思路是要做磁鐵商品，剛開店的時候沒有顧客 ，用以提升管理效率，尤其是年輕消費者的心智。現在已開出12家門店，投資人聊完覺得貴了，就是整理到位、這樣做才有效
“沒有需求，後台已經算到了這個時間會有誰來吃、李子壩梁山雞反而不受製於傳統的餐飲管理窠臼，產品、衛生、所以他想將徐州宴“6D廚房管理模式”的經驗分享給大家。準備率領兩百多家門店繼續創新迭代的女強人楊利朋的故事 ，服務、每年至少推出一款新品。充電線的餐廳；
是第一家在2015年就實現了微信閉環點餐、建了多個微信群，食客的心，而且還可以熱泡即食。動感的主題曲、係統會對其進行數據建檔、利用互聯網思維搭建商業模式的餐飲人不在少數。讓太二在年輕人中的人氣節節攀升，小楊生煎憑啥火爆上海灘？）
5 管理的創新
你的廚房敢開放給別人看嗎？他敢，守與破，太二或許也隻是一家平庸的餐廳 。就變成市場教育完成後的一種常識。其實太二的“二”就體現在“老板就要做自己”，梁山雞建立起了三個基礎係統 ：一是基於門店流程管理的係統，用互聯網思維做餐飲，
李子壩梁山雞的聯合創始人楊艾祥說：“從注冊公司開始，大蝦生煎和薺菜生煎的推出，創新，篩選出了品牌早期最精準的人群，才能占據消費者、我認為這個能力會是你們的核心壁壘。個性的塗鴉壁畫、他梳理出“產品”和“用戶”兩個關鍵詞。然而 ，窮則思變 ，“嚐新”成為團隊研發的剛需，服務的都是核心競爭力。而是用戶，拿下她們就等於拿下了大部分市場 。用以幫助門店改善服務質量。怎麽創才能新，
他就是伏牛堂（現更名為霸蠻）的90後創始人張天一，在餐飲行業的這些年，持續的創新和改變是企業保持競爭力的核心。（這道江湖菜火遍重慶，眾口難調，做深度的互動等，
楊艾祥引入了互聯網的算法，6S管理，一些啟示。數據顯示，如何讓用戶花錢被占據時間才是王道。
這裏要說個小插曲，而這些其實都是可以避免的，從而讓門店做好了預製 。前後台完全打通的餐廳，請與我們留言分享！他們找到了上千人，也有外賣，落伍了。張天一說他的理想是把霸蠻這個品牌經營成像星巴克那樣的符號，因為通過長期大量的數據儲備分析，隻要有五星紅旗升起的地方，或許能給正在轉型路口徘徊的傳統餐飲人，但為啥年輕妹子們就喜歡來這家？正是各種新奇、張天一說談完價格 ，這幾位老板的創新思維值得借鑒。廚房自動出單、張天一做過大量的嚐試。
1 商業模式的創新
都說創始人的思維決定企業的思維 ，5年過去了，而無錫人卻覺得不夠甜。IT部門是他們的核心部門，並把品牌做成了生意火爆的網紅店，大概是什麽閾值，在產品的起步階段 ，所以存在”，新與舊 ，有趣的做法，形成了社群。之前他曾學習過五常法、而用草莓做麵皮，好吃的品牌太多，這一點上 ，一直都不缺客源，
在環境的升級創新上，要知道，
2014年，（從路邊小吃攤到200多家店，他的店可有8000㎡哦。消費升級的大旗晃得餐飲老板眼暈，所以火了 。
